Tặng quà cho một người giữ vị trí quản lý hay điều hành không đơn giản là chọn món đồ có giá trị cao. Một món quà tặng lãnh đạo phù hợp cần thể hiện được sự trân trọng, đúng với mối quan hệ giữa hai bên và đặc biệt phải truyền tải được thông điệp mà người tặng muốn gửi gắm.

Có những món quà phù hợp để chúc mừng lãnh đạo vừa nhận nhiệm vụ mới, có món thiên về tri ân sau nhiều năm đồng hành, cũng có những thiết kế được đặt riêng để tặng trong dịp sinh nhật, nghỉ hưu hoặc kỷ niệm một dấu mốc quan trọng.
Vì vậy, thay vì bắt đầu bằng câu hỏi “nên mua món gì?”, hãy xác định trước: mình muốn người nhận nhớ đến điều gì khi nhìn thấy món quà này?

Chọn quà tặng lãnh đạo theo thông điệp muốn gửi
Cùng là tặng giám đốc, chủ tịch hay trưởng một đơn vị nhưng mục đích tặng khác nhau sẽ dẫn đến cách chọn quà hoàn toàn khác nhau.
Nếu món quà mang ý nghĩa chúc mừng một nhiệm kỳ hoặc vị trí mới, những hình tượng thể hiện sự phát triển và tiến lên thường thích hợp hơn. Ngược lại, khi tặng một lãnh đạo đã gắn bó lâu năm với doanh nghiệp, yếu tố tri ân và lưu niệm nên được đặt lên trước.

-
Khi muốn gửi lời chúc về sự nghiệp và bước tiến mới
Trong những dịp bổ nhiệm, thăng chức hoặc nhận nhiệm vụ mới, người tặng thường muốn gửi lời chúc về một hành trình thuận lợi và nhiều thành tựu.
Mô hình thuyền buồm mạ vàng là một lựa chọn phù hợp trong trường hợp này. Hình ảnh con thuyền căng buồm tiến về phía trước thường được dùng để biểu đạt cho hành trình mới, sự thuận lợi và tinh thần tiến bước.

Một lựa chọn khác là tượng ngựa hoặc tranh Mã Đáo Thành Công. Hình tượng ngựa khỏe khoắn, chuyển động về phía trước tạo cảm giác mạnh mẽ và phù hợp với những lãnh đạo có phong cách quyết đoán.
Đây cũng là nhóm quà tặng thăng chức cho lãnh đạo thường được doanh nghiệp lựa chọn bởi thông điệp dễ hiểu và có thể trưng bày lâu dài tại phòng làm việc.
-
Khi món quà nhằm thể hiện sự tri ân
Với người đã có nhiều năm dẫn dắt doanh nghiệp hoặc đóng góp cho một tổ chức, món quà không nhất thiết phải nhấn mạnh vào tài lộc hay thành công. Điều quan trọng hơn là ghi nhận những giá trị người đó đã để lại.
Tranh chữ Tri Ân dát vàng, tranh hoa sen, tranh chân dung thiết kế riêng hay một tác phẩm thể hiện dấu mốc của doanh nghiệp sẽ phù hợp hơn.

Đặc biệt, với quà tặng lãnh đạo nghỉ hưu, một thiết kế gắn với chặng đường công tác thường có giá trị lưu niệm cao hơn một sản phẩm có sẵn.
Có thể đưa vào tranh tên đơn vị, số năm công tác, hình ảnh công trình tiêu biểu, logo doanh nghiệp hoặc một câu chúc ngắn. Khi đó, món quà không chỉ đẹp mà còn trở thành vật lưu giữ một giai đoạn đáng nhớ.
-
Khi muốn gửi lời chúc bình an và sức khỏe
Không phải dịp nào tặng lãnh đạo cũng nên tập trung vào sự nghiệp.
Với sinh nhật, mừng thọ hoặc những người lãnh đạo lớn tuổi, những biểu tượng mang sắc thái nhẹ nhàng như hoa sen, tùng hạc, chữ Phúc, chữ Thọ hay cây cảnh nghệ thuật thường dễ tạo thiện cảm hơn.

Tranh hoa sen dát vàng mang vẻ trang nhã, thích hợp với cả không gian làm việc và gia đình. Tranh Tùng Hạc Diên Niên lại thiên về lời chúc trường thọ, sức khỏe và cuộc sống an nhiên nên thường được lựa chọn làm quà tặng lãnh đạo cao cấp ở độ tuổi trung niên hoặc lớn tuổi.
-
Khi muốn ghi dấu một mối quan hệ công việc lâu dài
Trong quan hệ giữa doanh nghiệp với lãnh đạo của đơn vị đối tác, món quà nên hạn chế yếu tố quá riêng tư.
Một sản phẩm thể hiện sự hợp tác, đồng hành hoặc dấu ấn giữa hai doanh nghiệp thường phù hợp hơn.

Đó có thể là tranh logo thiết kế riêng, mô hình thuyền, biểu trưng kỷ niệm, tranh công trình hoặc một tác phẩm kết hợp hình ảnh đặc trưng của hai đơn vị.
Cách làm này đặc biệt phù hợp khi doanh nghiệp cần chuẩn bị quà tặng giám đốc, chủ tịch hoặc ban lãnh đạo của khách hàng và đối tác trong những sự kiện quan trọng.
Gợi ý những mẫu quà tặng ý nghĩa, sang trọng cho nhiều dịp
Một món quà dành cho người giữ vị trí cao không cần quá nhiều chi tiết. Giá trị thường nằm ở chất liệu, mức độ hoàn thiện, ý nghĩa và việc sản phẩm có thực sự phù hợp với người nhận hay không.
-
Tranh thuyền buồm dát vàng
Thuyền buồm là hình tượng rất quen thuộc trong môi trường kinh doanh. Cánh buồm đang căng gió tạo cảm giác về một hành trình đang tiến về phía trước, vì vậy tranh hoặc mô hình thuyền thường được chọn trong dịp bổ nhiệm, khai trương, ký kết hoặc bắt đầu một nhiệm kỳ mới.

Với quà tặng sếp cao cấp, thiết kế thuyền buồm dát vàng có ưu điểm là dễ trưng bày tại phòng giám đốc, phòng chủ tịch hoặc không gian tiếp khách mà không quá cá nhân.
Doanh nghiệp cũng có thể thêm logo hoặc lời chúc nhỏ phía dưới để món quà gắn với sự kiện cụ thể hơn.
-
Tượng ngựa và tranh Mã Đáo Thành Công

Nếu người nhận có phong thái mạnh mẽ và đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, hình tượng ngựa là một phương án đáng cân nhắc.
Thay vì chọn mẫu quá nhiều chi tiết, nên ưu tiên thiết kế có bố cục cân đối, hình ảnh ngựa rõ ràng và phần đế hoặc khung đủ trang trọng để trưng bày trong văn phòng.
Đây là mẫu quà tặng lãnh đạo nam thường phù hợp với giám đốc, doanh nhân, người điều hành hoặc người vừa được giao trọng trách mới.

-
Tranh hoa sen dát vàng
Hoa sen có ưu điểm là không mang sắc thái quá mạnh về quyền lực hay tài lộc. Vẻ đẹp thanh nhã của hoa khiến sản phẩm phù hợp với nhiều độ tuổi và nhiều vị trí lãnh đạo.
Đối với quà tặng lãnh đạo nữ, tranh hoa sen đặc biệt dễ lựa chọn bởi thiết kế mềm mại nhưng vẫn giữ được sự trang trọng cần có của một món quà công việc.
Ngoài sinh nhật, hoa sen còn phù hợp để tặng trong dịp tri ân, chia tay, nghỉ hưu hoặc kỷ niệm nhiều năm công tác.

-
Tranh chữ Tâm, Đức, Tín, Phúc
Điểm đặc biệt của tranh chữ nằm ở thông điệp.
Chữ Tín có thể gắn với uy tín trong kinh doanh và sự nhất quán trong lời nói, hành động. Chữ Đức thiên về phẩm chất và cách đối nhân xử thế. Chữ Tâm mang sắc thái nhẹ nhàng hơn, còn chữ Phúc thích hợp với lời chúc về gia đình và cuộc sống.

Vì vậy, thay vì chọn chữ theo cảm tính, người tặng nên dựa vào điều mình thực sự muốn nói về người nhận.
Một bức tranh chữ được chọn đúng có thể trở thành quà biếu lãnh đạo rất tinh tế mà không cần thiết kế quá cầu kỳ.

-
Tượng cá chép, cá rồng và tượng rồng
Đây là nhóm sản phẩm phù hợp khi người nhận yêu thích những vật phẩm trang trí có hình tượng mạnh.
Cá chép thường gắn với tinh thần bền bỉ và vượt qua thử thách. Cá rồng tạo cảm giác uyển chuyển nhưng mạnh mẽ, trong khi tượng rồng có hình thức nổi bật, thích hợp với những không gian làm việc rộng và trang trọng.

Với nhóm sản phẩm này, MT Gold Art thường tư vấn dựa thêm vào tuổi, sở thích, vị trí trưng bày và phong cách của người nhận thay vì chỉ chọn vì món quà có giá trị cao.
-
Tranh chân dung lãnh đạo thiết kế riêng
Nếu muốn món quà gần như không thể trùng với một sản phẩm tặng người khác, tranh chân dung là lựa chọn có mức độ cá nhân hóa rất cao.
Từ hình ảnh người nhận, có thể phát triển thành tranh chân dung kết hợp logo, tên đơn vị, nhiệm kỳ hoặc dấu mốc đặc biệt.

Đây là phương án phù hợp cho những dịp như nghỉ hưu, kỷ niệm nhiều năm công tác, sinh nhật quan trọng hoặc tri ân người sáng lập doanh nghiệp.
Giá trị lớn nhất của món quà này không nằm ở việc sử dụng bao nhiêu vật liệu quý mà ở câu chuyện riêng được đưa vào tác phẩm.

-
Tranh logo, tòa nhà hoặc công trình của doanh nghiệp
Đối với một nhà sáng lập hoặc lãnh đạo đã dành nhiều năm xây dựng doanh nghiệp, đôi khi hình ảnh có ý nghĩa nhất lại chính là công trình mà họ tạo nên.
MT Gold Art có thể thiết kế tranh từ logo công ty, trụ sở, nhà máy, công trình tiêu biểu hoặc các cột mốc phát triển của doanh nghiệp.

Phương án này đặc biệt thích hợp làm quà tri ân lãnh đạo, quà kỷ niệm ngày thành lập doanh nghiệp hoặc quà dành cho người sáng lập.
Thay vì một sản phẩm được lựa chọn từ catalogue, món quà lúc này kể lại chính câu chuyện của doanh nghiệp.

-
Bút ký cao cấp
Không phải lãnh đạo nào cũng thích tranh hay vật phẩm trưng bày.
Với người yêu thích sự thực tế, một cây bút ký có thiết kế đẹp, hộp chỉn chu và được khắc tên là lựa chọn gọn gàng.
Bút đặc biệt phù hợp làm quà sinh nhật lãnh đạo, quà chúc mừng bổ nhiệm hoặc quà dành cho người thường xuyên làm việc, ký kết và gặp gỡ đối tác.

-
Đồ dùng cao cấp và sản phẩm theo sở thích
Nếu đã hiểu khá rõ sở thích của người nhận, có thể cân nhắc đồng hồ để bàn, sản phẩm da, đồ công nghệ, sách phiên bản đặc biệt hoặc một món đồ liên quan đến thú vui cá nhân.
Tuy nhiên, nhóm quà này chỉ nên lựa chọn khi sở thích của người nhận đã được biết tương đối chắc chắn.
Một món quà đắt nhưng không đúng sở thích thường kém ý nghĩa hơn món quà vừa phải nhưng được lựa chọn có chủ đích.
Quà tặng lãnh đạo nên thay đổi như thế nào theo từng dịp?
Dịp tặng quyết định rất nhiều đến sắc thái của món quà.
Với quà sinh nhật lãnh đạo, có thể đưa yếu tố cá nhân vào nhiều hơn. Tranh theo sở thích, bút ký khắc tên, cây cảnh nghệ thuật, tranh hoa sen hoặc một sản phẩm gắn với tuổi và phong cách người nhận đều có thể phù hợp.

Khi cần chuẩn bị quà tặng lãnh đạo thăng chức, thông điệp nên hướng đến hành trình mới. Thuyền buồm, ngựa, tranh chữ hoặc biểu trưng được thiết kế riêng thường dễ truyền tải lời chúc này.
Nếu là quà chia tay hoặc nghỉ hưu, hãy giảm bớt những lời chúc mang tính kinh doanh. Thay vào đó, món quà nên ghi lại dấu mốc, những năm tháng công tác hoặc lời cảm ơn từ tập thể.
Còn với lễ kỷ niệm thành lập doanh nghiệp, đại hội cổ đông, hội nghị khách hàng hoặc sự kiện lớn, sản phẩm có thể kết hợp logo và thông tin của đơn vị để tạo dấu ấn chung giữa người tặng và người nhận.
Chính vì vậy, hai lãnh đạo có cùng chức vụ chưa chắc nên nhận cùng một món quà.

-
Quà tặng lãnh đạo cấp cao không nhất thiết phải là món đắt nhất
Một sai lầm khá phổ biến khi chọn quà tặng lãnh đạo cấp cao là mặc định ngân sách càng lớn thì món quà càng phù hợp.
Trên thực tế, người giữ vị trí quản lý cao thường đã tiếp xúc với rất nhiều quà tặng. Một món đồ đắt tiền nhưng không liên quan đến người nhận có thể nhanh chóng trở thành một vật trưng bày thông thường.
Trong khi đó, một bức tranh có đúng tên người nhận, đúng dấu mốc, đúng câu chuyện hoặc một chi tiết chỉ những người trong tổ chức mới hiểu lại tạo ra cảm xúc nhiều hơn.

Vì vậy, ngân sách nên được dành vào chất lượng chế tác, vật liệu, hộp quà và mức độ cá nhân hóa thay vì chỉ cố tăng kích thước hay giá trị sản phẩm.
Với quà tặng từ tập thể, yếu tố này càng quan trọng. Món quà cần đủ trang trọng để đại diện cho nhiều người nhưng vẫn phải khiến lãnh đạo cảm nhận được đây là lời cảm ơn dành riêng cho mình.
-
Cá nhân hóa giúp món quà dành cho lãnh đạo trở nên khác biệt
Cá nhân hóa không có nghĩa là đưa thật nhiều thông tin lên sản phẩm.
Một thiết kế tốt đôi khi chỉ cần tên người nhận, logo nhỏ của đơn vị tặng và một dòng ghi dấu sự kiện.
Ví dụ:
“Trân trọng kính tặng Ông/Bà…”
“Tri ân những đóng góp trong nhiệm kỳ…”
“Chúc mừng nhận nhiệm vụ mới…”
“Kỷ niệm 20 năm đồng hành cùng…”
Phần nội dung còn lại có thể dành cho thiệp hoặc hộp quà.

Đối với tranh thiết kế riêng, mức độ cá nhân hóa có thể cao hơn bằng cách đưa hình ảnh nhà máy, trụ sở, công trình, ngành nghề hoặc những cột mốc gắn với sự nghiệp của người nhận.
Điều quan trọng là để người nhận vẫn cảm thấy đây là một món quà dành cho mình, chứ không phải một sản phẩm quảng cáo có logo doanh nghiệp đặt quá lớn.
Một số điều nên tránh khi chọn quà cho lãnh đạo
Không nên chọn quà chỉ vì sản phẩm đang đắt hoặc đang phổ biến. Địa vị của người nhận không đồng nghĩa với việc món quà phải lớn và cầu kỳ.
Cũng không nên cá nhân hóa quá mức khi mối quan hệ chủ yếu là công việc. Những món đồ mang tính riêng tư chỉ phù hợp khi hai bên đã có mối quan hệ đủ thân thiết.
Kích thước cũng là một yếu tố thường bị bỏ qua. Một bức tranh lớn có thể rất đẹp tại showroom nhưng lại khó bố trí trong phòng làm việc nhỏ. Ngược lại, sản phẩm quá bé đôi khi không tương xứng với một buổi lễ trang trọng.

Nếu tặng theo tập thể hoặc doanh nghiệp, nên kiểm tra kỹ tên, chức danh, ngày tháng và nội dung khắc trước khi sản xuất. Với quà thiết kế riêng, một lỗi nhỏ về chức danh hoặc tên người nhận có thể làm giảm đáng kể giá trị của món quà.
Với cơ quan, tổ chức có quy định riêng về việc nhận quà, người tặng cũng nên tìm hiểu trước để lựa chọn hình thức phù hợp.
Đặt quà tặng lãnh đạo thiết kế riêng tại MT Gold Art
MT Gold Art phát triển nhiều dòng quà mạ vàng, dát vàng và quà thiết kế theo yêu cầu dành cho lãnh đạo, doanh nhân, đối tác và khách hàng quan trọng.
Điểm khác biệt của một món quà thiết kế riêng nằm ở khả năng đưa câu chuyện của người nhận hoặc doanh nghiệp vào sản phẩm.
Khách hàng có thể yêu cầu thiết kế tranh logo, tranh tòa nhà, nhà máy, công trình, chân dung lãnh đạo, dấu mốc kỷ niệm hoặc kết hợp nhiều chi tiết trong cùng một bố cục. Với những sản phẩm có sẵn như tranh hoa sen, tranh thuyền buồm, tượng ngựa hay cây cảnh mạ vàng, nội dung bảng tên và lời chúc cũng có thể điều chỉnh theo từng dịp.

Đối với đơn hàng dành cho doanh nghiệp, MT Gold Art có thể tư vấn từ khâu lựa chọn ý tưởng, kích thước, bố cục đến cá nhân hóa sản phẩm để món quà phù hợp với sự kiện thực tế.
Điều quan trọng nhất khi chọn quà tặng lãnh đạo không phải là cố tìm món quà đắt nhất, mà là tìm được món đồ có thể thay người tặng nói đúng lời cần nói.
Đó có thể là lời chúc cho một hành trình mới, sự ghi nhận dành cho nhiều năm cống hiến hay đơn giản là lời cảm ơn đối với một người đã có ảnh hưởng đặc biệt đến tập thể.
Khi thông điệp đã đúng, việc lựa chọn sản phẩm sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.
MT Gold Art – Quà tặng mạ vàng, dát vàng và thiết kế theo yêu cầu
Hotline: 093 230 8668 – 0982 242 696
Website: quatangvang.vn
